Förening Resurscentrum

I förening Resurscentrum ingår: Språk och kompetenscentrum - Centrala barn- och elevhälsan - Resursenheten - Interima teamet - Kulturskolan Huvudskyddsombud för Resurscentrum är Erika Evertsson (0739-874454) Förhandlingsombud är Simon Haptén

 

 

 

En förhandsvisning av kommande insändare i SMP 19/4 2024

 

En hälsning från Sveriges Lärares ombud på Växjö Kulturskola till alla läsare, men ett särskilt hej till våra lärarkollegor i kommunen, till alla elevföräldrar i kulturskolan och till kommunpolitikerna i Växjö!

Att vara lärare i kulturskola är en ynnest. Många gånger följer vi barn och elever från förskolan till gymnasiet. Vi bedriver en undervisning vi och eleverna brinner för, med bredd, spets och kreativitet. Men visste ni att lärarna på kulturskolan i Växjö under 2023 haft 3150 kr lägre medellön än lärarna i högstadiet? Eller 5730 kr lägre än lärarna på gymnasiets estetiska program? På ett år blir det en eller två månadslöner mindre.

Vi som företräder lärarna på kulturskolan tycker att det är lite konstigt.

Elevföräldrar, vi lärare på kulturskolan ger era barn kunskaper och färdigheter för livet. Vi gör det efter skoltid, på kvällar och helger eftersom det är då era barn kan komma. Och för att vi älskar det vi gör! Vi tror att ni håller med oss om att det hade varit ännu bättre om vi hade fått en rimlig ersättning för det vi är satta att göra.

Lärarkollegor, med ungefär 35 lärartjänster utgör vi en väldigt liten andel som ska dela på potten jämfört med 475 förskollärare, 950 grundskollärare och 310 gymnasielärare i kommunen. Har vi ert stöd i anspråket på en rimlig lön?

Politiker, vi förstår inte riktigt vad denna löneskillnad beror på. Många av oss har samma utbildning som lärarna på gymnasiets estetiska program, och många av oss undervisar där med. Vi har en liknande andel lärarlegitimerade som lärare i riket i stort, trots att vi formellt inte hade behövt det. Det betyder att vi hade kunnat få upp vår lön med åtskilliga tusenlappar om vi sökt andra lärarjobb i och utanför kommunen. Frågan är inte bara om våra medlemmar på Växjö Kulturskola vill söka sig vidare, utan vad ni styrande och tjänstemän som värderar vårt arbete skulle göra för kulturskolans elever om så blev fallet.

Är det inte dags att rätta till snedsitsen kulturskolan, att premiera lojalitet och engagemang i stället för tvärtom?

 

Undrar

Simon Haptén, arbetsplatsombud på Kulturskolan i Växjö, styrelseledamot i Sveriges Lärare Växjö

Johan Runesson, arbetsplatsombud och skyddsombud på Kulturskolan i Växjö, styrelseledamot i Sveriges Lärare Växjö

Lovisa Pallon, skyddsombud på Kulturskolan i Växjö

Emil Nordén, arbetsplatsombud och skyddsombud på Kulturskolan i Växjö

Frågor & svar