Almega Utbildningsföretag
Avtalet gäller 2023-04-01 till och med 2025-03-31.
Anställda i Lernia-företag, NTI-skolan, Hermods, Eductus, med flera omfattas av kollektivavtal tecknat av Almega Tjänsteförbunden, bransch Utbildningsföretag.
Det är Sveriges Ingenjörer som är part i kollektivavtalet, men du som är medlem i Sveriges Lärare omfattas ändå av kollektivavtalet och kan även engagera dig fackligt.
Kort om avtalet
- Lönesamtalet mellan dig och din chef är en mycket viktig del av löneprocessen. Din prestation i relation till uppsatta mål från tidigare medarbetarsamtal är en av flera komponenter för den nya lönen.
- Lönerevision ska ske per den 1 april 2023 och 2024, om inte lokala parter (fack och arbetsgivare på arbetsplatsen) kommit överens om något annat datum.
- Om lokala parter inte kommer överens om annat, så ska lönerna på en kollektiv nivå öka med minst 4,1 % 2023 respektive 3,1 % 2024. Observera att löneutrymmet fördelas individuellt och differentierat, det finns alltså ingen individgaranti.
- Läs gärna hela löneavtalet, som finns bifogat längst ner på sidan.
Avtalet omfattas av överenskommelse om flexpension. För 2023 sker ingen ytterligare avsättning till tjänstepension, men från den 1 april 2024 avsätts ytterligare 0,2 %, vilket gör att nivån från och med då uppgår till 1,3 %.
Engagera dig fackligt
På arbetsplatser där detta kollektivavtal gäller, kan medlemmar i Saco-förbund gå samman och bilda en Akademikerförening. I praktiken innebär det att ni bildar en lokal facklig förening som företräder samtliga medlemmar i Saco-förbund i allt från verksamhetsförändringar till lönerevision. Om ni är få kan ni istället utse en så kallad kontaktperson.
När du blivit registrerad hos Sveriges Ingenjörer och informerat arbetsgivaren om ditt uppdrag är det bra om du även kontaktar Sveriges Lärare så att även vi kan registrera dig som förtroendevald.