Uppsägning på grund av arbetsbrist
En utbildning främst för dig som är förhandlingsombud inom kommunal sektor, men även du som är huvudskyddsombud har nytta av den. Fokus ligger på vad som händer när arbetsgivaren förklarar att det finns arbetsbrist och övertaligheten inte kan lösas genom förflyttning, pensionslösningar m.m.
Gå utbildningen
(Om du inte redan är inloggad i kursportalen kommer du att behöva logga in med BankID.)
Utbildningen handlar om den process som ska följas enligt lag och kollektivavtal inom kommunal sektor, vid risk för övertalighet och uppsägningar på grund av arbetsbrist. Fokus ligger på vad som händer när arbetsgivaren förklarar att det finns arbetsbrist och övertaligheten inte kan lösas genom förflyttning, pensionslösningar m.m. Utbildningen vänder sig främst till dig som är förhandlingsombud inom kommunal sektor, men även du som är huvudskyddsombud har nytta av den.
Efter utbildningen vet du mer om:
- processen vid arbetsbrist och dess olika steg
- arbetsgivarens ansvar enligt lag och avtal
- vad du i rollen som förhandlingsombud ska bevaka och eventuellt göra
- vilka omställningsstöd som finns – både lagstadgade och kollektivavtalade