Protokollsanteckning budgetförutsättningar 2026 - 2029
Varje år inför den kommande budgeten så ges vi fackliga organisationer möjligheten att komma med inspel. I år kommer förutsättningarna upp på nästa kommunstyrelsemöte, sedan så kommer de olika nämnderna att få äska pengar senast den 30 september.
Protokollsanteckningar är en utförligare text än protokollets korta prosa. I anteckningen får vi utrymme att säga mer än vi är eninga/oeninga med arbetsgivaren med en kort mening som förklaring. Så här inleder vi denna protokollsanteckning:
Sveriges Lärare Värmdö menar att en uppräkning av penganivåer med PKV inte är tillräckliga för att för att uppnå den kvalitetsökning som budgetförutsättningarna genomsyras av. Uppräkning av pengnivåerna är inte heller tillräckliga för att våra medlemmar ska få en rimlig arbetsmiljö och en god löneökning. Löneavståndet till närliggande kommuner behöver minskas för att Värmdö kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare. Det behövs en långsiktighet i arbetet som sträcker sig längre än avtalens perioder.
Inför den kommande budgeten yrkar vi bland annat:
-
Att Värmdö kommun garanterar ett löneutfall på 4,0% inom utbildningskontoret utifrån det historiska gap som uppstått i tidigare års löneöversyner samt för att minska gapet till närliggande kommuner.
-
Att Värmdö kommun anpassar lärares arbetsuppgifter i enlighet med SOU 2025:26
-
Att alla arbetsuppgifter ska vara avgiftsbefriade, t ex pedagogisk lunch
-
Att andelen legitimerade förskollärare behöver öka både som andel och numerär
-
Att skolpengen räknas upp med mer än PKV, särskilt på högstadiet.
- Att klasstorlekarna minskas och ett tak införs
Fler yrkanden och motiveringar finns i den bifogade bilagan.