Kollektivavtalet gav Helene 35 000 kronor retroaktivt

När Helene Tryggveson kom tillbaka efter sin sjukskrivning deltog hon i en facklig föreläsning där hon fick värdefull information: Kollektivavtalade försäkringar kan ge extra tusenlappar när man är sjuk.

– Beloppet var betydligt större än jag hade väntat mig. Dessutom var det lätt att ansöka, berättar Helene.

Helene Tryggveson hade precis kommit tillbaka till arbetet på en kommunal förskola efter ett års sjukskrivning. Hon var fortfarande sjukskriven på deltid vilket var en del av rehabiliteringsplanen.

Tusenlappar att hämta tack vare avtalet

En kväll deltog hon i en facklig föreläsning vilket skulle visa sig vara en riktigt lönsam aktivitet. Ämnet för kvällen var kollektivavtalade försäkringar och ersättningar. Helene ville lära sig mer om dessa men hade ingen aning om att hon själv hade rätt till pengar.

– När jag satt och lyssnade insåg jag att jag själv borde kunna söka ersättning för den tid jag varit sjukskriven. Men jag hade aldrig kunnat tro att jag skulle få så mycket.

Efter föreläsningen tog hon tog hon reda på mer information och fick bekräftat att hon enligt kollektivavtalet hade rätt till ersättning för förlorad inkomst under sjukskrivningen.

En av många fördelar med kollektivavtal

Totalt rörde det sig om 35 000 kronor, och hon skulle även få ersättning för den kommande tiden då hon var deltidssjukskriven.

– Jag blev oerhört glad! Det kändes som en liten kompensation eftersom det var min arbetsplats som gjort mig sjuk. Det är fantastiskt att vi har ett kollektivavtal som kan täcka upp med så mycket extra ersättning om man blir sjukskriven – en av många fördelar med kollektivavtal, säger Helene.

Själva ansökningsförfarandet var enligt Helene både enkelt och smidigt. Hon fick stöd av Sveriges Lärare för att göra ansökan till Afa Försäkring som hanterar försäkringarna. Det enda hon behövde skicka in utöver ansökan var ett läkarintyg.

– Det var mycket lättare än vid andra försäkringsärenden. En stor fördel var att jag kunde ansöka om ersättning retroaktivt. Mitt i sjukskrivningen hade jag inte mäktat med en sådan sak, men när jag blivit friskare orkade jag ta tag i det.

Många som inte känner till ersättningarna

Varje år får medlemmar stora belopp i ersättning tack vare kollektivavtalet, men samtidigt är det många som missar försäkringspengar som de skulle kunna ha fått.

– Tyvärr är det många som inte känner till att de har rätt till ganska stora belopp i ersättning, säger Elisabet Molander som arbetar med kollektivavtalade försäkringar på Sveriges Lärare.

Hon berättar att det finns företag som erbjuder sjukskrivna och olycksdrabbade hjälp med att söka försäkringspengar, mot att de får en del av beloppet. 

– Jag tycker det är riktigt fult att de utnyttjar våra kollektivavtal och våra medlemmar genom att ta en del av deras ersättning. Företagen får det att låta som om det är svårt att få ersättning och som att det är deras förtjänst att drabbade får pengar. Men den som råkat illa ut kan ju bara ringa till Sveriges Lärare så får man all hjälp man behöver. Vi tar inget betalt för den hjälpen. Det är en del av förmånerna som ingår i medlemskapet, säger Elisabet.

Text: Mia Bohlin

Foto: Daniel Eriksson

Artikeln har tidigare publicerats i Vi Lärare #7 2025.