Stockholms tingsrätt ger lärarna rätt i talan mot staten

Staten är skyldig att ta ansvar för de inkomstförluster och den diskriminering gravida utsattes för i samband med arbetsförbud.

Havande kvinna med händerna på sin mage

Stockholms tingsrätt har nu meddelat dom i ett stort antal mål där lärare, med hjälp av Sveriges Lärare, fört talan mot staten.  

Tingsrätten konstaterar, enligt domen, att flera av de berörda lärarna har rätt till ersättning från staten för inkomstförlusten, och diskrimineringsersättning. 

Enligt ett EU-direktiv om mödraskydd ska staten se till att gravida som förbjuds att arbeta, ska få behålla lönen eller få annan skälig ersättning. Den låga graviditetspenningen leder till stora ekonomiska förluster för den som förbjuds att arbeta, vilket Sveriges Lärare hävdar innebär könsdiskriminering - något tingsrätten nu ger oss rätt i.  

– Det är mycket glädjande att tingsrätten slår fast att staten haft ett grundläggande ansvar för inkomstförlusten våra medlemmar har haft, säger Anna Olskog, förbundsordföranden för Sveriges Lärare, och fortsätter:  

– Tingsrättens dom gör att det äntligen finns ett avgörande som ger även privat anställda medlemmar rätt till ersättning. 

Detta påverkar gravida anställdas rättigheter på hela den svenska arbetsmarknaden, understryker Anna Olskog. 

Domen innebär inte att det är klart ännu 

Tingsrättens dom innebär att staten har ansvar dels för att betala en ersättning motsvarande den lön våra medlemmar har rätt till utöver graviditetspenningen, dels en ersättning för den diskriminering de utsatts för. 

De flesta lärarna drabbades av arbetsförbud i samband med pandemin. Tingsrätten anser utbetalningarna av graviditetspenningen ska vara utgångspunkt för den preskriptionsfrist om två år som gäller enligt diskrimineringslagen. Det gör tyvärr att staten i många fall slipper undan att betala diskrimineringsersättningen med hänvisning till att det gått för lång tid.  

– Vi tycker att det är orimligt att våra medlemmar som litat på att den svenska lagstiftningen inte varit diskriminerande ska gå miste om kränkningsersättningen. Det är orimligt att ställa högre krav på våra medlemmar än på de myndigheter och arbetsgivare som samtliga brustit i att ge det skydd som våra medlemmar har haft rätt till, säger Anna Olskog.  

Det behövs prejudicerande avgöranden och tingsrättens dom kan komma att överklagas. Det är alltså fortfarande oklart om domen vinner laga kraft. 

Nästa steg - överväger överklagan 

Sveriges Lärare analyserar nu tingsrättens dom och överväger om den bör överklagas. Förbundet anser att medlemmarnas krav inte kan anses preskriberade eftersom det inte funnits rimliga förutsättningar att känna till sina rättigheter när överträdelserna begicks. 

– Vi gör allt vi kan för att alla våra medlemmar ska få rätt ersättning och har beslutat oss för att gå till botten med detta. Domen är ett viktigt steg, men arbetet fortsätter. Vi hoppas förstås att staten oavsett om den beslutar sig för att överklaga tar ansvar för den skada den förorsakat för samtliga av våra medlemmar och andra som förbjudits arbeta i samband med graviditet, säger Anna Olskog.  

Förbjudits att arbeta och bara fått graviditetspenning? Sök stöd

Att bara få graviditetspenning vid arbetsförbud strider mot EU:s direktiv menar vi på Sveriges Lärare. Sök stöd hos oss om du är medlem!

Frågor & svar