HÖK25 & årets löneöversyn
Den 13/5 blev det nya läraravtalet HÖK 25 klart. Det gäller perioden 2025-04-01 – 2027-03-31. Här nedan hittar du information om tidsplanen för löneöversynen, information om arbetstidsersättningar och om metodstödet som verktyg. Informationen har i dag mejlats ut till alla medlemmar.
Södertälje kommun har meddelat att arbetsgivaren inte klarar att bli klara med alla delar i löneprocessen förrän i höst. Ny lön kommer därför att betalas i oktober med retroaktivitet från den 1april 2025.
Utrymmet för 2025 är 3,4% för kollektivet, avtalet innehåller ingen garanterad ökning för en enskild individ.
Läs mer om avtalet här: Frågor & svar om HÖK25
· 17/9 Sista dag att meddela lön för de med dialogmodellen
· 7/10-8/10 Traditionell förhandling för berörda enheter
· 10/10 Ny lön syns i Självservice
· 24/10 Ny lön utbetalas
Nyheter i avtalet gällande arbetstidsersättningar
Obekväm arbetstid
De olika nivåerna av ersättning för arbete under obekväm tid räknas upp med 3,4 % från och med 2025-04-01 och 3 % från och med 2026-04-01. Ersättningarna finns i Allmänna bestämmelser (AB). På fredagar utgår tillägg från kl 17.
Övertidsarbete
Om din arbetsgivare beordrar dig att arbeta över har du rätt till extra ersättning; 180 eller 240 % av timlönen beroende på när arbetet sker. Du som är deltidsanställd får från och med 2025-04-01 samma ersättning som heltidsanställda om du arbetar utöver din fastställda arbetstid.
Förskjuten arbetstid för dig med semestertjänst
Om ditt schema ändras med kortare varsel än 14 dagar ska du få ersättning för förskjuten arbetstid för de timmar som går utöver det tidigare schemat. Ersättningen är högre de första 7 dagarna. (Tidigare gällde 10 dagar respektive de första 2 dagarna.)
Det råder alltför ofta obalans mellan krav och förutsättningar, där lärare inte i tillräcklig utsträckning får använda sin tid och kompetens till det som gynnar barns och elevers lärande. Sveriges Lärare har överenskommit med Sveriges Kommuner och Regioner, SKR, att under avtalsperioden fortsätta förhandla om regleringar av undervisningstid och tid för för- och efterarbete så snart vi vet vad som händer med dem statliga utredning som föreslår regleringar.
Metodstöd för tjänsteplaneringen
Vårt Metodstöd för tjänsteplanering kan hjälpa att vässa argumenten för hur din arbetstid och kompetens används på bästa sätt – med både undervisningskvalitet och arbetsmiljö i fokus!