Vad har en ombudsman för roll i förbundet och hur får hen sin roll?
Detta visste inte många något om när vi via en Facebooktävling tidigare under hösten frågade om detta. Många trodde att en ombudsman och ett ombud är samma sak men så är inte fallet. Svaret publicerades på vår Facebooksida 13 oktober och nu kan ni läsa om det nedan.
-En ombudsman hjälper lokalföreningsstyrelserna med div. frågor/ärenden (allt i från att medverka vid arbetsplatsbesök till att fortbilda styrelsen eller stötta vid förhandling gentemot arbetsgivare).
-Hen är anställd av förbundet och har oftast sin arbetsplats på något av de regionala kontor som finns (varje regionalt kontor stöttar ett gäng lokalföreningar).
-Hen har stor erfarenhet av fackligt arbete och har oftast länge varit förtroendevald i lokalföreningsstyrelse innan hen sökt anställning inom förbundet.
-Hen har endast i undantagsfall sin lärartjänst kvar, till skillnad mot de förtroendevalda i lokalföreningsstyrelserna som alltid har det. (Moras styrelseledamöter arbetar mestadels i sina tjänster som lärare och till mindre del som förtroendevalda. Förhållandet kan vara tvärtom och i större lokalföreningar kan förtroendevalda vara helt tjänstlediga från sina lärarjobb).
-Ett ombud (arbetsplatsombud AO och skyddsombud SO) är förtroendevald av medlemmarna på en arbetsplats. Val till detta görs på årligt medlemsmöte på arbetsplatsen.