Löneöversyn Gävle Kommun 2025
Här hittar du information om SGI-datum, utfall och lönestatistik.
Löneöversynen omfattar alla tillsvidareanställda medarbetare. Nyanställda sedan mindre än sex månader ingår inte i den årliga löneöversynen, inte heller den som kommit överens om en ny lön eller anställning de senaste sex månaderna. Visstidsanställda ska ha en årlig löneöversyn, men visstidsanställda hanteras i efterhand och omfattas inte av denna förhandling.
I och med att förhandlingarna avslutades per den 10 juni innebär det också att SGI-datum blir den 10 juni. SGI står för SjukpenningGrundande Inkomst och är viktigt för den som får ersättning från Försäkringskassan till exempel vid sjukskrivning eller föräldraledighet. Försäkringskassan räknar retroaktivitet från den dagen förhandlingarna avslutades, vilket innebär att ny ersättningsnivå för berörda gäller från 10 juni.
Sveriges Lärares centrala avtal HÖK25 ger minst 3,4 % i garanterat utfall för 2025 för kollektivet, men det innebär inte att varje medlem är garanterad 3,4 %. Löneutrymmet fördelas individuellt och differentierat utifrån gällande lönekriterier.
Utbetalning av den nya lönen sker i samband med juni-lönen och då med retroaktivitet för april och maj.
I dokumentet här på sidan kan du ta del av utfall och lönestatistik efter löneöversynen gällande medlemmar i Sveriges Lärare Gävle.