God arbetsmiljö för hbtqi-personer bra för alla
En social arbetsmiljö där hbtqi-personer känner sig inkluderade är bra för hela verksamheten. Där både trivs och presterar medarbetarna bättre och fler väljer att stanna.
Hbtqi-inkluderande arbetsmiljö – då trivs fler på jobbet
En hbtqi-inkluderande arbetsmiljö är bra för hela verksamheten. Där både trivs och presterar medarbetarna bättre och fler väljer att stanna. Här får du veta varför, samt hur man kan främja ett hbtqi-inkluderande klimat på jobbet. Medverkande: Teresa Tot, hållbarhetsansvarig på Sveriges Lärare och André Juhlin, ordförande och huvudskyddsombud i Västerås. Programledare: Mia Bohlin.
Relaterat innehåll
Trivsel på jobbet
Systematiskt arbetsmiljöarbete
Lagkrav: Alla ska jobba med arbetsmiljön
Lagen kräver att det finns ett systematiskt arbetsmiljöarbete på alla arbetsplatser och som innefattar hela organisationen. Arbetsgivaren ska förebygga olycka och ohälsa!
Checklista
Har ni problem med arbetsmiljön?
Vi går igenom hur du och dina kollegor kan agera om ni är drabbade av arbetsmiljöproblem. Följ vår checklista steg för steg.
Råd och stöd
Så bedömer ni risker
En riskbedömning handlar om att förebygga ohälsa och olycka på jobbet. Detta genom att ta reda på vilka risker som finns och hur allvarliga de är.
Lärarpodden
Är du utfryst? Så kan mobbningsspiralen brytas
Det här avsnittet handlar om att känna sig utanför, orsaker till att kränkande särbehandling förekommer på vissa arbetsplatser samt hur man kan bryta mobbningsspiralen.