Just nu har vi tekniska problem med vår lönestatistik och därmed har vi svårt att ge lönecoachning. Vi jobbar på att lösa problemet.
Behöver du som arbetsgivare eller myndighet komma i kontakt med Sveriges Lärare i olika ärenden? Här har vi samlat allt du behöver veta.
Vill du väcka förhandling med Sveriges Lärare fyller du i formuläret för förhandlingsframställan.
Saco lämnar ut uppgifter om fackligt medlemskap enligt avtal mellan Sveriges Lärare och Sveriges kommuner och regioner (SKR) samt Sobona. Uppgifter matchas i början av december. Instruktioner om hur du som arbetsgivare begär ut listor får du från Saco.
Behöver du uppgift om vilka av de anställda som är medlemmar i Sveriges Lärare inför löneöversyn skickar du din förfrågan till medlemsdata@sverigeslarare.se. För att vi på bästa sätt ska kunna leverera säkert data ska förfrågan skickas tillsammans med en lista på de anställda.
Listan med personnummer, 12 siffror och bindestreck, skickas i en krypterad Excel-fil. Lösenordet skickas i separat mejl. Förfrågningar ska också skickas från e-postadress som har arbetsgivarens digitala adress som avsändare, inte från en privat e-postadress.
Medlemskap i fackförening kategoriseras som känslig personuppgift enligt Dataskyddsförordningen (GDPR) som gäller som lag i alla EU:s medlemsländer. Detta ställer mycket höga krav på Sveriges Lärare att hantera medlemsuppgifter på ett korrekt sätt. För att vi inte ska röja någon medlems uppgifter som inte är anställd hos er behöver vi en lista på era anställda att matcha mot vår data så att uppgifterna vi skickar till er bara avser era anställda.
Uppgifter lämnas bara ut för vissa ändamål och får inte användas eller sparas för andra syften eller ändamål. Vi garanterar att all behandling av personuppgifter sker i enlighet med gällande dataskyddslagstiftning.
Inför lönerevisionen är det viktigt att informera alla medarbetare om hur och när den ska genomföras och vad som ska åstadkommas.
Uppdraget att delta i överläggning/inledande arbete har Sveriges Lärares förtroendevalda med mandat att förhandla inom företaget/organisationen eller den företrädare som anmälts till arbetsgivaren.
Efter genomförda lönesamtal lämnas förslag och stäms av med Sveriges Lärares företrädare med förhandlingsmandat inom företaget/organisationen eller den företrädare som anmälts till arbetsgivaren.
Saknas sådan lämnas uppgifterna nedan till Sveriges Lärare via arbetsgivare@sverigeslarare.se :
Vid behov återkommer vi med frågor kring förslaget eller en framställan om förhandling.
Har du som arbetsgivare eller myndighet ytterligare frågor är du välkommen att kontakta oss på arbetsgivare@sverigeslarare.se.
Sveriges Lärare besvarar samråd rörande arbetsgivare där det finns lokalförening inom kommun eller region eller riksförening inom privat sektor, i övrigt avstår vi. Kontaktuppgifter till våra föreningar hittar du här.
Om den föreslagna lönen i yttrandet ligger under den 10:e percentilen i Sveriges Lärares lönestatistik för yrkesgruppen avstår vi från att yttra oss. Kollektivavtalets tillämpning gäller individuell lön och ingen nivå för lägstalön eller ingångslön finns i avtalet.
Den 10:e percentilen innebär också att 90 procent av yrkesgruppen i samma län har högre lön. Om den föreslagna lönen ligger över den 10:e percentilen i Sveriges Lärares lönestatistik för yrkesgruppen godkänner vi yttrandet. Använd Migrationsverkets e-tjänst för yttranden, vi är anslutna dit.
Remisser, utredningar och inbjudningar från Regeringskansliet, Skolverket eller andra statliga instanser skickas till remiss@sverigeslarare.se.
Integritet
Våra medlemmars personliga integritet är viktig för oss. Vi ser till att deras personuppgifter är skyddade och behandlas i enlighet med gällande dataskyddslagstiftning.