HÖK24

Ni har, precis som vi i styrelsen, fått många mejl om vad det nya avtalet innebär. Avtalet gäller ett år. Det viktigaste att veta är att lönerna ska öka med 3,3 procent. Det är den gemensamma ökningen. Lönerna är fortfarande individuella och någon kan få mer, någon mindre är 3,3 procent. Totalt sätt ska vi få minst 3,3 procent. Våra löneförhandlare, Kicki på Brinell och Pyret på Risbro, kommer jobba för att vi ska få mer eftersom vi fick under märket förra året.

En annan viktig punkt är att man ska tydliggöra tjänsteinnehållet och arbetsuppgifterna. Man ska till exempel risk- och konsekvensbedöma alla scheman. Där har du som enskild medlem en stor roll. När du får ditt schema så tänk på att du ska ha paus för återhämtning (toa, kaffe ...) på förmiddagen och eftermiddagen. Du ska ha minst 30 minuters rast mitt på dagen. Den rasten är obetald vilket innebär att du kan lämna arbetsplatsen om du vill. Du ska ha den ställtid du behöver för dina lektioner. Ställtid är den tiden före och efter lektion som du behöver för att ställa i ordning och plocka undan. Det finns inte någon schablontid här utan man tar den verkliga tiden som behövs. Det är ju olika för olika lektioner/lärare. Kom också ihåg att det ska finnas utrymme för förflyttning när det behövs och att rastvaktande inte är paus (rast).