Hitta svar på vanliga frågor om medlemskap, lön, arbetstid och mycket mer. Använd sökfunktionen eller filtrera efter kategori för att snabbt hitta det du söker.
Visar 20 av 323 frågor
Lärarkollen visar hur stor andel av lärarna i Sveriges kommuner och län som är behöriga. Det gör det lättare att se var det råder brist på behöriga lärare, ett samhällsproblem som påverkar undervisningskvaliteten och framtiden för Sveriges elever.
Läs mer
Ta kontakt med Sveriges Lärare så snart som möjligt om du är medlem.
Läs mer
Skollagen är tydlig: huvudmännen måste ge lärare förutsättningar till kompetensutveckling. Alla kollektivavtal Sveriges Lärare varit med och tecknat betonar vikten av kompetensutveckling under yrkeslivet.
Läs mer
Det finns inget centralt avtal för klämdagar, men lokala avtal eller arbetsgivaren kan bestämma.
Läs mer
Mindre barngrupper bidrar till en mer hållbar arbetsmiljö för förskollärare och bättre kvalitet på utbildningen.
Läs mer
Ferietjänst innebär att lärarens arbetstid koncentreras till färre dagar under terminerna, så att de är lediga på skolloven istället för att ta ut traditionell semester.
Läs mer
Ja, arbetsgivaren kan skjuta upp ledigheten upp till sex månader från ansökningsdatumet.
Läs mer
Som medlem får du stöd och trygghet med ombud, expertrådgivning, förhandlingshjälp och många medlemsförmåner som lönecoachning och försäkringar.
Läs mer
Vanligtvis bibehålls lönen, om du inte är misstänkt för brott eller gjort ett allvarligt tjänstefel.
Läs mer
I grundskyddet via Lärarförsäkringar ingår olycksfallsförsäkring, sjukförsäkring, livförsäkring och hemförsäkring.
Läs mer
Innan du skriver på ett avtal som lärarvikarie bör du kontrollera att du har bra villkor och ett korrekt anställningsavtal. Se till att du förstår och är nöjd med vad som erbjuds och vilka rättigheter du har under anställningen.
Läs mer
Här har vi samlat information, stöd och verktyg som kan vara ett stöd i din yrkesroll och din vardag.
Läs mer
Om du arbetar ett helt läsår har du rätt till en hel årslön, alltså tolv månadslöner.
Läs mer
Logga in på Mina sidor med Bank-ID för att se vilket kollektivavtal som gäller på din arbetsplats.
Läs mer
Lärarstudenter som jobbar extra kan ansöka om ett frivilligt utökat fackligt medlemskap för 140 kronor i månaden för ökat trygghet.
Läs mer
Är du heltidsanställd och jobbar måndag–fredag har du rätt till en betald ledig dag. Deltid får ledighet i proportion till sysselsättningsgraden.
Läs mer
Man kan ansöka om upp till 150 000 kronor för att utveckla undervisningen med stöd av en forskare.
Läs mer
Du har rätt att förkorta din arbetstid tills barnet är åtta år, oavsett om du tar ut föräldrapenning eller inte.
Läs mer
Det är en varning från arbetsgivaren att en förändring krävs, annars kan det leda till uppsägning.
Läs mer
Lärarlegitimation krävs för att sätta betyg, ha tillsvidareanställning och visa behörighet.
Läs mer