Hitta svar på vanliga frågor om medlemskap, lön, arbetstid och mycket mer. Använd sökfunktionen eller filtrera efter kategori för att snabbt hitta det du söker.
Visar 20 av 323 frågor
Kolla lönestatistik, använd lönekriterier, och få hjälp av lönecoacher. Prata med arbetsgivare eller Sveriges Lärare lokalt om löneöversynen.
Läs mer
Vi kan hjälpa dig bland annat med vad du ska tänka på när du ska börja söka jobb, gå på din första intervju eller vad som är viktigt att tänka på innan du skriver på ett anställningsavtal.
Läs mer
Lönecoachning innebär att du får vägledning och strategier baserat på ditt nuvarande löne- och marknadslöneläge, så att du kan förbereda och argumentera för en önskad lön i kommande samtal.
Läs mer
Ditt ombud på arbetsplatsen kan ge dig stöd i frågor om anställningsvillkor, arbetstid, arbetsmiljö och lön.
Läs mer
Nej, du kan inte själv uppdatera lönen i Min lön. Den baseras på statistik från din arbetsgivare.
Läs mer
Du måste vara studentmedlem i Sveriges Lärare för att teckna försäkringar från Lärarförsäkringar.
Läs mer
Ferie innebär att du har jobbat in en längre ledighet och får ferielön, medan semester ger semesterlön.
Läs mer
Under fritiden behöver du en egen olycksfallsförsäkring, då arbetsgivarens försäkring gäller endast vid arbetsrelaterade olyckor.
Läs mer
Om dina studier har tydlig anknytning till ditt jobb och kan ses som kompetensutveckling/forskarstudier kan din arbetsgivare ha särskilda villkor och förmåner du kanske omfattas av.
Läs mer
Arbetstidslagen, kollektivavtal och ditt anställningsavtal avgör arbetstiden.
Läs mer
Vill du byta till e-faktura så ska du ansluta dig till Sveriges Lärares e-faktura via din internetbank.
Läs mer
Ta omedelbart kontakt med arbetsgivaren för att skydda din SGI och överväg att överklaga beslutet.
Läs mer
Studentförsäkring Leva är gratis i 3 månader för studenter under 32 år. Den innehåller olycksfallsförsäkring, diagnosförsäkring, studieavbrottsförsäkring och livförsäkring. Den avslutas automatiskt om du inte aktivt meddelar att du vill behålla den.
Läs mer
Efter barnets första år måste du ta ut föräldrapenning för att skydda din SGI, t.ex. fem dagar i veckan om du är helt ledig. Rådgör med Försäkringskassan om vad som gäller för dig.
Läs mer
Sjukersättning från Försäkringskassan är högst 65 procent av brytgränsen 36 750 kronor/månad (7,5 prisbasbelopp år 2025). Du kan få ytterligare ersättning genom kollektivavtalet och genom medlemsförsäkringar.
Läs mer
Uppsägning av personliga skäl kan ske om en medarbetare misskött sig allvarligt.
Läs mer
Du behåller 10 procent av din lön under de första månadernas föräldraledighet enligt kollektivavtal, utöver ersättningen från försäkringskassan.
Läs mer
Nej, inkomstförsäkringen är exklusiv för medlemmar i Sveriges Lärare och kan inte tecknas separat.
Läs mer
Från och med 2028 tas förskoleklassen bort och blir den nya årskurs 1 i en tioårig grundskola.
Läs mer
Reglerad tid avser den del av arbetstiden som är schemalagd och kontrollerad av arbetsgivaren, medan förtroendetid ger dig som anställd mer frihet att själv planera och genomföra arbetsuppgifter utan arbetsgivarens direkta styrning.
Läs mer