Klämdag – vad gäller? 

2026 är det tre dagar som ligger mellan två röda dagar, eller mellan en röd torsdag och en lördag.  

• Fredag den 2 januari: är en klämdag efter nyårsdagen som infaller på en torsdag. 
• Måndag den 5 januari: Trettondagsafton, vilket är klämdag före Trettondag jul som är på en tisdag. 
• Fredag den 15 maj: dagen efter Kristi himmelsfärdsdag, som infaller på en torsdag. 

Det finns inget centralt kollektivavtal som ger rätt att vara ledig en vardag som ligger mellan två röda dagar (så kallad klämdag) eller att sluta tidigare dag före röd dag (så kallad halvdag).  

Det kan dock finnas lokala kollektivavtal som ger den rätten, eller så är det helt upp till din arbetsgivare att besluta om. Kontakta din förening eller ditt arbetsplatsombud vid frågor om vad som gäller på din arbetsplats. 

Ferietjänst?

Har du ferietjänst så är du dock ofta ledig både den 2 och 5 januari då arbetsgivare sällan förlägger arbetsdagar dessa dagar som sammanfaller med elevernas jullov.  

Ersättning i samband med helgdagar 

Om du måste arbeta sen kväll innan, eller tidig morgon efter, en röd dag, så kan du dock ha rätt till ersättning för obekväm arbetstid. Ersättningen styrs då av ditt kollektivavtal. Läs i ditt kollektivavtal för vad som gäller.