Nu får fackligt engagerade sitt lärarlönelyft

Lärarlönelyftet är en statlig satsning från 2016 som bland annat syftar till att höja läraryrkets status. Internationella Engelska Skolan (IES) har hänvisat till Skolverkets krav på minst 75% undervisningstid. 
  
Otydligheter kring vad som gäller vid fackligt arbete har dock lett till att vissa lärare nekats tillägget.
   
För två år sedan beslutade IES att lärare som ägnar mer än 25% av sin arbetstid åt fackligt arbete inte skulle få tillägget. 
  
Jessica Fryksten, ordförande för Sveriges Lärare inom IES, berättar att många avstått från fackligt engagemang av rädsla för att förlora lön.

Strider mot förtroendemannalagen

Men att missgynnas ekonomiskt på grund av sitt fackliga uppdrag strider mot förtroendemannalagen. Därför har ombud, fackligt engagerade och anställda på IES kämpat för förändring.
  
I april anordnade Sveriges Lärare en skolpolitisk debatt med partiernas skolpolitiska företrädare. När orättvisan lyftes reagerade samtliga politiker. Det är inte så lärarlönelyftet ska fungera.

Skolverket ändrade skrivning

Efter debatten ändrade Skolverket sin skrivning för att inkludera fackligt arbete. Därefter följde en förhandling enligt MBL § 12, där Sveriges Lärare tog fram 29 punkter för att tydliggöra vilka fackliga uppgifter som omfattas av den nya skrivningen.
  
Bara en vecka senare var Sveriges Lärare och arbetsgivaren överens. Nu får även fackligt engagerade lärare ta del av lärarlönelyftet.
 
Jessica berättar att många har hört av sig för att gratulera till segern. Samtidigt konstaterar hon att ingen ska behöva vara en hjälte och offra sin lön för att engagera sig fackligt.

I bild: Jessica Fryksten (ordförande), Sally Thorthon (vice ordförande), Anneli Brodd och Madelene Ylander (förhandlingsombud).