Hoppa till sidans innehåll Hoppa till sidans huvudnavigering

Gå till startsidan

Löneprocessen i kommuner

Kollektivavtalet mellan Sveriges Lärare och Sveriges kommuner och regioner ålägger arbetsgivarna att genomföra en årlig översyn av lönerna. Här beskriver vi de olika delarna av översynen och hur vi tillsammans kan påverka lönerna.

Det är endast hos arbetsgivare med kollektivavtal som rätten till en årlig översyn av lönerna finns. Sveriges Lärares olika kollektivavtal skiljer sig åt eftersom förutsättningarna är olika beroende på om arbetsplatsen är exempelvis kommunal, föräldradriven eller tillhör en större friskolekoncern.

Här beskriver vi hur reglerna ser ut i HÖK 21 som gäller i kommuner och regioner.

Möjligheten för dig och dina kollegor att påverka börjar redan efter att årets nya löner börjat gälla från 1 april.

Förklaring av stegen

Frågor & svar