Hoppa till sidans innehåll Hoppa till sidans huvudnavigering

Gå till startsidan

Cecilia: Engagemang är viktigt när jag söker kandidater

– Det är viktigt att dela Sveriges Lärare värderingar och att känna för hjärtefrågorna, menar Cecilia Nilsson Lundin, HR-specialist.

– Syns engagemanget blir jag riktigt nyfiken. Det är en förutsättning för att kunna göra ett bra jobb för Sveriges Lärare. Det säger HR-specialisten Cecilia Nilsson Lundin. Det är oftast henne man träffar när man blir kallad till anställningsintervju på Sveriges Lärare.

I sitt arbete använder Cecilia och hennes HR-kollegor kompetensbaserad intervjuteknik. Det innebär att kandidaten får ge exempel på hur hen har agerat i arbetssituationer tidigare.

– Syns engagemanget blir jag riktigt nyfiken. Det är en förutsättning för att kunna göra ett bra jobb för Sveriges Lärare. Det säger HR-specialisten Cecilia Nilsson Lundin. Det är oftast henne man träffar när man blir kallad till anställningsintervju på Sveriges Lärare.

Går inte på magkänsla

– När vi har matchat kravprofilen mot kandidatens utbildningsnivå, yrkeserfarenheter och kunskaper använder vi oss av kompetensbaserad intervjuteknik. Den har hög validitet i forskningen och den gör att vi inte går på ”magkänsla”, utan att vi på ett systematiskt sätt hittar rätt kandidat.

Medarbetare är hängivna

Det är viktigt att dela Sveriges Lärares värderingar och att känna för hjärtefrågorna, menar Cecilia.

– Här är medarbetarna hängivna oavsett om de har medlemskontakt eller inte. Att vi är stolta över vårt uppdrag är en stor del av vår kultur.

Råd inför intervju på Sveriges Lärare

Hur ska man då bäst förbereda sig inför en anställningsintervju?

– Tänk igenom vilka situationer du har hamnat i tidigare. Hur har du hanterat konflikter? När tog du ett initiativ och hur blev resultatet? Ge exempel på det. Läs på om Sveriges Lärare, rikta din ansökan hit. Ett engagemang syns igenom och det fångar min uppmärksamhet.

– Vi utannonserar alla våra lediga tjänster på LinkedIn och här under rubriken "Lediga jobb".

"Det är viktigt att dela Sveriges Lärares värderingar och att känna för hjärtefrågorna"

Cecilia Nilsson Lundin

HR-specialist

REKRYTERINGSPROCESS

Kvinnlig och manlig lärare pratar, diskuterar över en kopp kaffe. Shot of two businesspeople discussing paperwork while sitting in an office.

REKRYTERINGSPROCESS

Så går rekryteringen till

Vi har en rekryteringsprocess och urvalsmetodik som gör att vi ska hitta rätt kandidat till den utannonserade tjänsten. Så här fungerar den.

Läs om vår rekryteringsprocess
Frågor & svar